Bubbleroom ejer ingen egne fabrikker, men samarbejder med uafhængige tekstilproducenter i Asien og Europa. Vi tror på tætte og langsigtede samarbejder med nøje udvalgte leverandører og arbejder kontinuerligt på at opbygge og udvikle stærke, trygge forretningsforbindelser.
Samfundsansvar
Bubblerooms fokus er centreret omkring mennesker, og vores mål er at gøre en positiv forskel for alle individer, der direkte eller indirekte påvirkes af vores virksomhed. Fra dem, der dyrker bomulden til vores jeans, til kunderne, der køber vores varer.
Leverandørkontrakt
Bubblerooms leverandørkontrakt, Supplier’s Guide, er en omfattende aftale, der opdateres hvert år i takt med nye lovkrav og udviklede processer. Kontrakten, som alle leverandører skal underskrive, før et samarbejde kan indledes, inkluderer blandt andet vores adfærdskodeks, kemikalierestriktionsliste, materiale- & dyrevelfærdspolitik og bæredygtighedsguide. I 2024 blev aftalen udvidet med krav om klima- og energikortlægning for at accelerere vores klimaarbejde yderligere.
Medlemskab af amfori BSCI
Samfundsansvar i produktionskæden indebærer, at vi som virksomhed tager ansvar for de sociale og etiske aspekter af vores forretning. Dette arbejde foregår gennem dagligt og tæt samarbejde med vores leverandører, men også gennem vores medlemskab i den internationale organisation amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative).
Organisationens mål er at forbedre arbejdsforholdene i globale produktionskæder. Ved at tilbyde retningslinjer og værktøjer til medlemmerne arbejder amfori for at fremme menneskerettigheder, gode arbejdsforhold og socialt ansvar.
Adfærdskodeks
Som medlemmer af amfori anvender vi deres adfærdskodeks, også kaldet Code of Conduct. Kodekset er baseret på ILO-erklæringen om grundlæggende principper og rettigheder i arbejdslivet, OECD’s retningslinjer for multinationale virksomheder og FN’s vejledende principper for erhvervsliv og menneskerettigheder. At alle medlemsvirksomheder anvender samme adfærdskodeks skaber klarhed for leverandørerne og forenkler udviklingsarbejdet i produktionen, samtidig med at det fremmer samarbejde mellem medlemsvirksomhederne.
Adfærdskodekset er en del af Bubblerooms leverandøraftale, som alle vores leverandører skal læse, godkende og underskrive, før vi indleder et samarbejde. Overholdelsen af kodekset følges op gennem regelmæssige inspektioner via godkendte tredjepartsorganisationer.
Adfærdskodeksets 13 principper:
System for socialt ansvar og implementering
Vores virksomhed følger amfori BSCI Adfærdskodeks gennem hele organisationen og integrerer principperne i vores system.Arbejdstagernes rettigheder og beskyttelse
Vores virksomhed informerer alle ansatte om deres rettigheder og pligter og beskytter dem i overensstemmelse med amfori BSCI Adfærdskodeks.Ret til organisationsfrihed og kollektive forhandlinger
Vores virksomhed respekterer arbejdstagernes ret til at organisere sig og føre kollektive forhandlinger.Ingen diskrimination, vold eller chikane
Vores virksomhed behandler alle ansatte med respekt og værdighed og sikrer, at de ikke udsættes for vold, chikane eller umenneskelig behandling.Retfærdig løn
Vores virksomhed respekterer retten til retfærdig løn og arbejder for at betale en leveløn.Anstændige arbejdstider
Vores virksomhed overholder love om arbejdstid og internationale standarder for undtagelser.Helbred, miljø og sikkerhed
Vores virksomhed sikrer et sundt og sikkert arbejdsmiljø, identificerer og reducerer risici.Ingen børnearbejde
Vores virksomhed ansætter ikke, direkte eller indirekte, arbejdstagere under den lovlige minimumsalder.Beskyttelse af unge arbejdstagere
Vores virksomhed beskytter unge arbejdstagere mod skadelige arbejdsforhold.Ingen usikre ansættelsesforhold
Vores virksomhed deltager ikke i slaveri, tvangsarbejde eller menneskehandel.Ingen gældsslaveri, tvangsarbejde eller menneskehandel
Vores virksomhed deltager ikke i eller understøtter slaveri, tvangsarbejde eller menneskehandel.Miljøbeskyttelse
Vores virksomhed tager nødvendige skridt for at forebygge og reducere negative miljøpåvirkninger.Etisk forretningspraksis
Vores virksomhed deltager ikke i korruption, afpresning eller bestikkelse.
Opfølgning & revisioner
Uafhængige revisioner er en vigtig del af arbejdet med at forbedre arbejdsforholdene på vores leverandørers fabrikker. De sikrer, at leverandørerne opfylder høje standarder for socialt ansvar og miljø.
Under revisionerne vurderes fabrikkerne inden for 13 områder på en skala fra A–E. Dette giver et helhedsbillede af, hvorvidt fabrikkerne overholder adfærdskodekset. Revisioner udføres af uafhængige tredjepartsorganisationer for objektivitet.
Eventuelle afvigelser får en tidsfrist for udbedring, med en maksimal frist på ét år. Ved alvorlige afvigelser fastsættes kortere tidsfrister.
Vil du vide mere om revisionsresultaterne? Læs mere i vores bæredygtighedsrapporter.
The International Accord
I 2023 underskrev Bubbleroom The International Accord og Pakistan Accord, aftaler mellem internationale mærker og fagforeninger for at sikre sikre arbejdsforhold. Ved opstart af produktion i Bangladesh underskrev vi også Bangladesh Safety Agreement i 2024.
Leverandørliste
Tekstilindustriens værdikæde er kompleks, og transparens er afgørende for bæredygtighedsarbejdet. Vi deler vores leverandørliste i sin helhed og opdaterer den to gange om året.